Jeżeli obawiacie się Państwo, że:
➤ brak znajomości przepisów dotyczących ochrony danych osobowych może prowadzić do nieświadomego łamania prawa przez Państwa pracowników, co może skutkować konsekwencjami finansowymi i prawnymi
➤ nieprzeszkoleni pracownicy, którzy nie stosują odpowiednich środków bezpieczeństwa mogą generować większe ryzyko utraty danych osobowych w wyniku własnych błędów lub braku odpowiedniej reakcji na naruszenia danych osobowych
➤ brak wiedzy na temat prawidłowego przetwarzania danych osobowych może skutkować chaotycznym zarządzaniem danymi, co obniży efektywność organizacji
➤ pracownicy mogą mieć trudności w odpowiednim reagowaniu na wnioski, zapytania dot. danych osobowych, co może prowadzić do naruszenia praw osób, których dane dotyczą
Zapraszam do skorzystania z mojej oferty szkoleniowej.Dzięki dedykowanym szkoleniom Państwa pracownicy :
➤ uzyskają lub rozszerzą wiedzę w zakresie znajomości ról i odpowiedzialności poszczególnych osób w zakresie przetwarzania danych osobowych w organizacji
➤ zdobędą praktyczne umiejętności wdrażania środków bezpieczeństwa (technicznych i organizacyjnych), tak aby skutecznie chronić dane osobowe Państwa klientów
➤ uzyskają wiedzę na temat procedur reagowania na naruszenia ochrony danych osobowych, w tym zgłaszania ich odpowiednim organom
➤ nabędą umiejętności przeprowadzania analiz ryzyka związanych z przetwarzaniem danych osobowych i wdrażania odpowiednich środków redukujących ryzyko ich utraty
➤ poznają metody i procedury minimalizujące ryzyko naruszenia ochrony danych
➤ zdobędą wiedzę w zakresie tworzenia i aktualizowania dokumentacji związanej z przetwarzaniem danych osobowych
Oferta szkoleniowa jest przygotowywana indywidualnie dla każdego klienta i uwzględnia charakter prowadzonej działalności i potrzeby organizacji.
Tworzenie i zakup baz marketingowych – w jaki sposób prowadzić legalny mailing?
Ochrona danych osobowych dla przedsiębiorców – jak prowadzić działalność gospodarczą w sposób zgodny z RODO?
Wizerunek – dana osobowa czy dobro osobiste? Jak go chronić w dobie Internetu ?
Polityka prywatności na stronach www – obowiązek czy uprawnienie?
Rekrutacja zgodna z RODO – w jaki sposób legalnie przetwarzać dane kandydatów do pracy w dobie testów psychometrycznych i agencji rekrutacyjnych?
Telefon:
E-mail: